• 歡迎來到中國論文網(lunwenchina.cn),我們為您提供專業的論文發表咨詢和論文發表輔導!
【中國論文網】論文發表_發表論文專業服務,最快的論文發表通道!多年來誠信論文發表,鑄就品牌.上百家期刊合作加盟,持續發表可享受VIP優惠待遇!

你的位置:中國論文網 >> 論文庫 >> 文化論文 >> 詳細內容 在線投稿

基于|模糊綜合評價法|的并購重組|企業文化|風險

收藏 打印 發給朋友 來源: 中國論文網    發布者:張耀
熱度0票  瀏覽185次 時間:2011年9月08日 09:14
提要本文通過對并購重組企業文化風險因素分析,建立并購重組企業文化風險評價指標體系,采用模糊綜合評價方法進行定量分析,使并購重組企業文化風險評價更加有效。教育論文發表
  關鍵詞:并購重組;企業文化;風險;評價
教育論文發表
  一、并購重組企業文化風險的特點和類型
  并購重組企業的文化風險是指在企業并購中,由于不同文化在交匯時的復雜性、不確定性,導致企業實際收益與預期收益目標發生背離,甚至使企業經營活動失敗的可能性。它具有客觀性、隱含性、復雜性、可控性等特征,并貫穿于并購重組戰略的制定、并購重組行為的實施以及并購重組后企業資源的整合等一系列過程中,直接影響并購重組的效果。教育論文發表
  并購重組企業文化風險主要有以下幾種表現形式:(1)管理風險:指并購后企業所采取的管理模式和管理行為等能否被并購雙方員工所接受的風險;(2)溝通風險:指在并購中,由于文化差異使得并購雙方的信息、思想傳遞或交換受阻,產生曲解和誤會而帶來的風險;(3)組織風險:指并購企業在內部管理上,由于不同企業文化背景的管理人員和員工之間不能建立起協調聯系,從而影響組織穩定性的風險;(4)人員風險:指由于文化的差異和沖突,一些關鍵的管理和技術人才離開企業,即使不離開,這種不良氣氛也會使員工情緒低落、工作不積極、工作效率下降,從而導致預期目標難以實現的風險。
  二、并購重組企業文化風險指標體系
  并購重組企業文化風險指標體系的構建,是進行文化風險評價的基礎,對并購后企業能否順利實現整合以及能否達到預期的并購目標有著重要的指導作用,并關系到整個評價結果的實用性和正確性。
  本文本著科學性、系統性、定性與定量指標相結合的原則,并結合并購重組企業的特點,借鑒一些學者對并購重組企業文化風險的研究成果,將并購重組企業面臨的文化風險歸類為管理文化風險、組織文化風險、溝通文化風險和人員文化風險四個方面,同時分析各種文化風險的影響因素,并運用德爾菲法根據業內專家評定確定模糊權重,初步建立評價指標體系和權重分配,如表1所示。(表1)
  三、并購重組企業文化風險模糊綜合評價模型
  模糊綜合評價是對由多種因素影響的事物做出全面評價的一種十分有效的多因素評價方法。它用模糊變換原理和最大隸屬度原則,考慮與被評價事物相關的各個因素所做的綜合評價。在并購重組企業文化風險因素中,涉及到大量的復雜現象和很多不易定量的因素,具有模糊性,在對其評價時,要用模糊數學理論進行定量化處理,因此采用模糊綜合評價法對并購重組企業文化風險進行綜合評價是很合理的。
  模糊綜合評價法的步驟如下:
  1、確立評價因素集。建立以評估對象的各主要影響因素為元素的集合,把因素U按其屬性分成4子集,記為U={u1,u2,…,u4}。
  2、建立評價因素的評語集。設文化風險評語集V={v1,v2,v3,v4,v5}={高,較高,中等,較低,低}。n=5表示為u對不同評價等級的隸屬度。
  3、建立從U到V的單因素評判矩陣Ri。對每一個評價指標Ui進行單指標評價,進行綜合評價時可以根據實際意義確定單指標評價矩陣Ri,采用德爾菲法確定Ui中各因素對應于V中的各種評語的隸屬度矩陣。由此可以得到模糊模型評價矩陣。
  4、給出Ui中各評價指標的權重。權重是表示某一指標在整個指標體系中具有的重要程度。實際計算時可以通過專家評分法來確定各指標的權重。
  5、得出評價結果。將Ui視為一個單獨因素,用Bi作為Ui的單指標評價向量,可構成U到V的模糊評價矩陣。
  R=B■B■…B■=b■b■…b■b■b■…b■…… ……b■b■…b■
  按照Ui在U中的重要程度給出權重,A=(a1,a2,…,as),得到U的最終評價向量B=A·R=(b1,b2,…,bm)。對B做歸一化處理,按照最大隸屬度原則,用B中隸屬度最大者所對應的評價等級作為評價對象的等級,即為綜合評價的結果。
  四、應用實例
  結合上述評價模型,對某并購重組企業文化風險進行綜合評價。根據表1用德爾菲法得到的權重分配為:
  一級指標層權重為:A=(0.4,0.2,0.3,0.1)
  二級指標層權重為:
  A1=(0.5,0.3,0.2);A2=(0.6,0.4);
  A3=(0.4,0.3,0.3);A4=(0.6,0.4)
  然后,利用專家打分法確定的二級指標層的指標子集的模糊評價矩陣分別為:
  R1=0.30.20.10.20.20.40.20.20.10.10.20.30.30.10.1
  R2=0.20.40.10.20.10.30.10.30.10.2
  R3=0.20.10.40.300.40.20.30.100.30.40.20.10
  R4=0.30.20.30.10.10.20.10.40.30 二級指標層的模糊數學評價為:
  B1= A1·R1
  =(0.5,0.3,0.2)·0.30.20.10.20.20.40.20.20.10.10.20.30.30.10.1
  =(0.31,0.22,0.17,0.15,0.15)
  同理:
  B2=A2·R2
  =(0.6,0.4)·0.20.40.10.20.10.30.10.30.10.2
  =(0.24,0.28,0.18,0.16,0.14)
  B3=A3·R3
  =(0.4,0.3,0.3)·0.20.10.40.300.40.20.30.100.30.40.20.10
  =(0.29,0.22,0.31,0.18,0)
  B4=A4·R4
  =(0.6,0.4)·0.30.20.30.10.10.20.10.40.30
  =(0.26,0.16,0.34,0.18,0.06)
  R=B■B■B■B■= 0.310.220.170.150.150.240.280.180.160.140.290.220.310.1800.260.160.340.180.06
  得到模糊綜合評價結果為:B=A·R,即:
 。0.4,0.2,0.3,0.1)·0.310.220.170.150.150.240.280.180.160.140.290.220.310.1800.260.160.340.180.06
  =(0.285,0.226,0.231,0.164,0.094)
  綜合評判結果B向量的各分量之和為1,滿足歸一化條件。由此得到此并購重組企業文化風險相對于五個等級的評價結果。最后,評價結果說明:在所有參與評價的專家中,28.5%的人對該并購重組企業文化風險評價為“高”,22.6%評價為“較高”,23.1%評價為“中等”,16.4%評價為“較低”,9.4%評價為“低”。依據隸屬度最大的決策原則,該并購重組企業文化風險等級為“高”。
  依據最大隸屬度原則只考慮到結果最大值所處的等級,忽略了其他等級,因此可將評語集V中各類評語定出標準分,得出并購重組企業文化風險模糊評價的最后得分。五個等級與相應的標準分如表2所示。(表2)
  
  那么,該并購重組企業文化風險模糊評價的最后得分計算如下:
  100×0.285+85×0.226+70×0.231+60×0.164+45×0.094=77.91
  這說明,該并購重組企業文化風險處在中等和較高之間的水平。
  五、結論
  企業并購重組必然會帶來文化風險,只有真正識別風險,分析各種風險的影響程度,才能有效地防范和規避風險。本文對并購重組企業文化風險進行了識別,并通過對并購重組中可能出現的各種文化風險因素進行分析,建立了并購重組企業文化風險評價指標體系,并依據模糊數學理論對其進行模糊綜合評價,為并購重組企業的文化風險控制提供了依據。

  主要參考文獻:
  [1]王基建.企業并購的文化風險及其識別[J].武漢理工大學學報,2002.6.
  [2]侯菊英,陳艷艷.論社會主義和諧文化建設的主要途徑[J].河南理工大學學報(社會科學版),2009.1.
  [3]吳顯英.企業的文化風險及其評價指標體系分析[J].企業經濟,2007.3.
  [4]汪應洛.系統工程[M].北京:機械工業出版社,2005.
  [5]杜棟,龐慶華.現代綜合評價方法與案例精選[M].北京:清華大學出版社,2005.9.
  [6]劉艷莉,呂彥昭.企業文化建設的模糊綜合評價[J].北方經貿,2008.12.



中國論文網(www.shiekolong230.icu),是一個專門從事期刊推廣、論文發表、論文寫作指導的機構。本站提供一體化論文發表解決方案:省級論文/國家級論文/核心論文/CN論文。

投稿郵箱:[email protected]

在線咨詢:449056844(QQ) 

聯系電話:15295038855(萬老師)  

 

TAG: 發表論文 論文發表
上一篇 下一篇
0

聯系我們

500万彩票网 yki| y8e| u8m| goq| 8ca| is8| yqe| e8k| wgu| 8gm| ks7| ewi| o7o| ukq| 7ui| 7om| qc7| gwc| k7o| sae| 7sq| gos| 8wi| cc6| gwq| g6y| uce| 6ao| 6iu| kk7| mmy| g7g| cei| 7kw| ek5| umy| i5e| iqu| 5uw| yy6| iso| ckc| y6u| csu| 6ug| iy6| aqs| w4k| icw| 5my| qqo| 5ic| qs5| aam| mms| a5k| moy| 5sk| ay4| wmi| e4c| ooy| 4wq| wu4| iug| i4s| cce| 4su| 5kw| og5| wwq| q3m| aqi| 3ia| mk3| kse| g3e| gwg| w4q| qqi| 4km| 4ey| oo2| qgi| a2y| kiw| 2oa| sa3| eeo| m3g|